Vacature medewerker HR en financiële administratie

Eromesmarko BV is een dynamische onderwijsinrichter, met ruim 100 jaar ervaring en meer dan 130 enthousiaste medewerkers. Wat wij belangrijk vinden zie je terug in al onze producten, van kleuterstoel tot kastenwand: duurzaamheid, kwaliteit en innovatie. We zijn trots op wat we maken en onderzoeken continu hoe we onderwijsvernieuwing kunnen ondersteunen en stimuleren met nieuwe inzichten en ontwerpen. Omdat we geloven dat anders kijken en anders doen, leidt tot slimme oplossingen voor elk type onderwijs.

Wij zijn onderdeel van de Fair Furniture Group; een innovatieve en duurzame groep Nederlandse producenten van onderwijs- en kantoormeubilair. Een familie van totaal 7 gelijkgestemde merken en 500 medewerkers die samen product oplossingen maken van een innovatieve grondstof tot complete inrichting. Slimme ideeën komen tot leven in onze 4 lokale fabrieken in Wijchen, Breda, Hoogeveen en Emmen.

En dit is waar we jou voor zoeken:

Ter versterking van onze afdeling HR & finance zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Wij zoeken iemand die kennis van HR gerelateerde zaken heeft. Je houdt je bezig met het registreren van de ziek- en hersteld meldingen, de bewaking en opvolging van de verplichtingen die voortvloeien vanuit de Wet Verbetering Poortwachter. Je onderhoudt contacten met externe partijen (o.a. Arbodienst, UWV etc.) en je hebt nauw contact met onze medewerkers. Door onze snelle groei zoeken wij in jou de persoon die ons kan ondersteunen en stimuleren met nieuwe inzichten op het gebied HR. Jij wordt het aanspreekpunt voor diverse HR gerichte vragen.

Daarnaast zoeken wij iemand die bereid is om ons finance team waar nodig te assisteren bij de dagelijkse werkzaamheden zoals o.a. grootboek-, bank- en crediteurenadministratie.

Kortom, een veelzijdige functie met veel uitdaging!

Gewenste kennis, vaardigheden en capaciteiten:

• Een afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbaar op minimaal MBO niveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Een contract van 32 of 40 uur, de keuze is aan jou;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis en inzicht in personeelsinformatie-, verzuim- en urenregistratiesystemen;
• Kennis van HR wet- en regelgeving;
• Basiskennis van een financiële administratie is een pré.

Wat breng je verder mee?

• Je hebt een hands-on mentaliteit en een pro-actieve houding;
• Je bent hulpvaardig en daarmee een team player;
• Jouw sociale en communicatieve skills zijn goed, open en helder;
• Je bent nauwkeurig en analytisch ingesteld;
• En…. een gezonde dosis humor vinden wij zeker ook belangrijk.

Aanbod:

• Een inspirerende werkplek binnen een groeiende organisatie;
• Aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring en opleiding (€ 2.500 – € 3.750 ft basis);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Onderdeel zijn van een leuk team;
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• Volgen van aanvullende studies en cursussen;
• 27 vakantiedagen en 13 adv dagen!

Herken je je hierin en voel je je prettig in een no nonsens en informele cultuur? Stuur dan vóór 30 juni 2023 je motivatie voorzien van portfolio naar hrm@eromesmarko.nl t.a.v. Marieka Michiels.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.